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CEO日報：多地推行4天半彈性工作制，專家：不妨考慮長期普遍推廣
【財(cái)富精選】多地推行4天半彈性工作制，專家：不妨考慮長期普遍推廣為提振旅游消費(fèi)并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，江西、浙江等省份推出一周4.5天工作制，期望民眾可以在周末休閑度假。專家表示，雖然四天半彈性工作制的推出是非常時期的非常手段，但是卻可以考慮這項(xiàng)政策創(chuàng)新的長期推行和全國推廣。財(cái)富Plus精選評論:[ 胡喜...
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多地推行4天半彈性工作制，專家：不妨考慮長期普遍推廣
為提振旅游消費(fèi)并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，江西、浙江等省份推出一周4.5天工作制，期望民眾可以在周末休閑度假。專家表示，雖然四天半彈性工作制的推出是非常時期的非常手段，但是卻可以考慮這項(xiàng)政策創(chuàng)新的長期推行和全國推廣。...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見此處）。于是，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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樂視實(shí)行四天半工作制！周三休息半天
1月3日，樂視又來搞事情了。員工過著“神仙日子”的樂視，新年再次推出大福利！樂視CEO張巍簽發(fā)了《2023致全體員工的一封信》，宣布2023年1月1日起，執(zhí)行每周四天半工作制。每周三彈性工作半天，考勤時間調(diào)整為連續(xù)的5小時，比如：上午10點(diǎn)至下午15點(diǎn)。...
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CEO日報：1月28日
?美國頁巖油公司削減開支計(jì)劃美國三家主要頁巖油公司，大幅削減了2016年的資本支出計(jì)劃，削減幅度高于預(yù)期。因?yàn)槟壳懊客笆蛢r格在30美元左右，使得石油公司越來越難獲得利潤，因此面對當(dāng)下嚴(yán)峻的市場環(huán)境，這些公司將生存放在了首位。赫斯公司（Hess）、大陸資源公司（Continental Resourc...
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CEO日報：英國航空機(jī)師罷工
【財(cái)富精選】英國航空機(jī)師罷工英國航空的機(jī)師首次參與一場罷工，結(jié)果非常惡劣：近日幾乎所有航班都被取消。英國航空機(jī)師協(xié)會稱這場罷工是關(guān)于薪酬問題。英國航空稱，工會沒有告知哪些機(jī)師會參與罷工，因此需要取消所有航班——建議乘客甚至不要到機(jī)場附近來。德國經(jīng)濟(jì)的一縷陽光普遍認(rèn)為這一季度德國將步入衰退，但結(jié)果是...
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B站快過“保質(zhì)期”了
B 站 2022 年凈虧損 75 億元、 B 站去年給 UP 主分了 91 億兩個詞條在熱搜整整掛了一天。B 站過去幾年的用戶數(shù)據(jù)增長是在延續(xù)“燒錢圈地”的互聯(lián)網(wǎng)暴力美學(xué)基礎(chǔ)上換來的，從視頻網(wǎng)站的競爭格局來看，燒錢換用戶規(guī)模粗放增長的方式性價比正變得越來越低，一來是用戶成本正逐漸增加，二來是很多買量...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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銀保監(jiān)會：螞蟻集團(tuán)的問題具有普遍性
近期，金融監(jiān)管部門再次約談螞蟻集團(tuán)。12月31日，銀保監(jiān)會相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，約談中強(qiáng)調(diào)的突出問題和整改要求，不僅是個性的，也有一定的普遍性，建議所有互聯(lián)網(wǎng)平臺都要對照自查，及早整改。特別是涉及網(wǎng)絡(luò)小貸、保險、理財(cái)、信托等業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，更要抓緊，監(jiān)管部門隨后會安排檢查。...
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日本銀行巨頭推“周休四天”工作制
近日，運(yùn)營日本三大商業(yè)銀行之一的瑞穗金融集團(tuán)宣布，將推出最多可以周休四天的新工作制度。瑞穗集團(tuán)此次針對旗下瑞穗銀行、瑞穗信托銀行、瑞穗證券等6家公司大約4.5萬名正式員工自愿選擇每周工作3天或4天，增加的休息日可供員工開展副業(yè)、照顧家人或?qū)W習(xí)“充電”。 不過，基本工資也將相應(yīng)下調(diào)，每周工作3天的基...
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